Posizione lavorativa
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Mercato PerBacco
Cuoco capo partita
Mercato PerBacco, Via Silvio Pellico, Chiari, BS, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 14/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante pizzeria

Porta la tua esperienza in cucina in un locale dove ogni piatto conta davvero!

Mercato PerBacco, a Chiari, è il ristorante pizzeria perfetto per chi vuole lavorare in un ambiente informale e ama il ritmo vivace di una cucina autentica. Qui la tradizione si intreccia ogni giorno con la passione per le pizze e i piatti classici di carne e pesce, in un’atmosfera genuina e conviviale.

Il ruolo da cuoco capo partita è centrale: se hai almeno 2 anni di esperienza nel settore e ti senti a tuo agio nella gestione autonoma della postazione, qui puoi davvero fare la differenza. Inserimento iniziale sulla partita dei secondi, poi a rotazione sulle varie partite, per crescere e diventare sempre più completo in cucina.

Le tue giornate saranno piene di sfide e soddisfazioni:

  • Preparazione e presentazione di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Attenta gestione delle comande e rispetto degli standard di pulizia
  • Versatilità sia sulla cucina di carne che di pesce

Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione netta: tra 1.500 e 1.700 euro al mese, su 14 mensilità e pagamento mensile.
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro.

Orario di lavoro:

  • Full time: 40 ore settimanali.
  • Distribuzione su 5 giorni a settimana, con turni misti.
  • Pranzo lunedì e martedì; orario spezzato venerdì e domenica; sabato previsto pranzo o cena.

Un’opportunità concreta per lavorare con stabilità, valorizzando le proprie competenze in una cucina che cura con attenzione anche staff e formazione.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione netta: tra 1.500 e 1.700 euro al mese, su 14 mensilità e pagamento mensile.
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro.

Orario di lavoro:

  • Full time: 40 ore settimanali.
  • Distribuzione su 5 giorni a settimana, con turni misti.
  • Pranzo lunedì e martedì; orario spezzato venerdì e domenica; sabato previsto pranzo o cena.

Un’opportunità concreta per lavorare con stabilità, valorizzando le proprie competenze in una cucina che cura con attenzione anche staff e formazione.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Pranzo lunedì e martedì; orario spezzato venerdì e domenica; sabato o pranzo o cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.