Mota Hospitality è alla ricerca di un Restaurant Manager / Kitchen Manager da inserire stabilmente nella gestione delle proprie strutture alberghiere.
Cerchiamo una persona con esperienza reale in cucina, forte motivazione e desiderio di costruire un percorso professionale solido e di lungo termine.
La risorsa avrà un ruolo prettamente gestionale, con responsabilità su:
- Gestione e coordinamento della cucina
- Supervisione del servizio di ristorazione
- Coordinamento e gestione del personale
- Supervisione di forniture e fornitori
- Controllo qualità, organizzazione del lavoro e rispetto degli standard
- Collaborazione con la direzione per l’ottimizzazione dei processi
🎯 Requisiti indispensabili
- Esperienza minima di 2 anni nel ruolo in contesti ristorativi
- Forte voglia di crescere, spirito di responsabilità e leadership
- Automunito/a (requisito tassativo)
- Disponibilità a un inserimento stabile e di lungo periodo
- Capacità organizzative e gestionali
- Esperienza anche in cucina
Non cerchiamo solo esperienza, ma soprattutto motivazione e affidabilità.
Cosa offriamo
- Alloggio incluso: appartamento a uso singolo
- Periodo di prova
- Al termine: contratto a tempo indeterminato, con impegno minimo di 3 anni
- Inserimento in un progetto strutturato e in crescita
Retribuzione mensile 3.000 € netti su 14 mensilità.
Richiesto impegno full time, 6 giorni a settimana su turni prevalentemente spezzati.
📆 Inserimento: da Aprile
Se sei una persona concreta, motivata e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile nel mondo dell’hotellerie,
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Cosa offriamo
- Alloggio incluso: appartamento a uso singolo
- Periodo di prova
- Al termine: contratto a tempo indeterminato, con impegno minimo di 3 anni
- Inserimento in un progetto strutturato e in crescita
Retribuzione mensile 3.000 € netti su 14 mensilità.
Richiesto impegno full time, 6 giorni a settimana su turni prevalentemente spezzati.
📆 Inserimento: da Aprile
Se sei una persona concreta, motivata e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile nel mondo dell’hotellerie,
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noiSemplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio
Dove si trova il locale
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.