Posizione lavorativa
Sibilla
Cuoco capo partita
Gymmy Associazione Sportiva Dilettantistica, Via dottor Giorgio salvetti, 10014 Caluso, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1000 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 23/06/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per nuova apertura

Il bistrot Sibilla situato a Caluso (TO), e cliente del circuito Restworld, sta cercando un cuoco capo partita.

Sibilla è un nuovo progetto di recente apertura che si inserisce in un contesto sportivo tra una palestra e una piscina. Il progetto prevede un'offerta sul pranzo e in futuro eventi e aperitivi. E' l'opportunità giusta per chi ha voglia di esprimersi con libertà e creatività.

Il candidato ideale ha **almeno 2 anni di esper...

Contratto

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.

L'impegno previsto iniziale sarà part-time di 30 ore distribuite su 6 giorni. Turni unici sul servizio del pranzo.

Prospettive di crescita e trasformazione a impegno full-time.

Lo stipendio offerto iniziale per il part-time è di 1000-1200 euro netti.

Previste scontistiche sia per la palestra che per la piscina.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
I nostri consigli
Contratto

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.

L'impegno previsto iniziale sarà part-time di 30 ore distribuite su 6 giorni. Turni unici sul servizio del pranzo.

Prospettive di crescita e trasformazione a impegno full-time.

Lo stipendio offerto iniziale per il part-time è di 1000-1200 euro netti.

Previste scontistiche sia per la palestra che per la piscina.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
OrariImpegno part time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Dove si trova il locale

Come si presenta

    Cosa avviene dopo la candidatura?
    1. 1

      Contatto da parte di Restworld

      Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
    2. 2

      Conoscenza telefonica con l'azienda

      Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
    3. 3

      Colloquio

      Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
    4. 4

      Prova

      Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

    5. Contratto

      Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.