Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Europa Monetti
Addetto banco
EM|Europa Monetti, Via Curiel, Cattolica, RN, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 27/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto banco per hotel 4 stelle

Vuoi lavorare in un hotel informale sulla riviera romagnola, a pochi passi dalla spiaggia privata? Stiamo cercando 2 addetti banco per la stagione estiva, con vitto e alloggio inclusi e la possibilità di guadagnare fino a 1.800€ netti al mese. L'Hotel Europa Monetti offre un ambiente rilassante e raffinato, dove potrai crescere professionalmente e vivere un'esperienza unica a contatto con ospiti italiani e internazionali. Stagione da fine maggio a metà settembre, con possibilità di lavorare anche a Pasqua e proseguire dopo settembre con contratto a chiamata.

Cosa Farai:

  • Gestirai il banco bar e la caffetteria con professionalità
  • Preparerai cocktail e drink per gli ospiti dell'hotel
  • Ti occuperai del servizio buffet a colazione, pranzo e cena
  • Comunicherai con i clienti offrendo un servizio attento e cordiale
  • Potrai lavorare anche presso l'Hotel Venus, struttura vicina della stessa proprietà

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come banconista
  • Sai preparare caffetteria e cocktail base
  • Hai buone capacità di comunicazione con i clienti
  • Conosci l'inglese (è un plus)
  • Sei disponibile su turni unici al mattino (8-16) o alla sera (16-00)

Possibilità di arrivare prima di fine maggio e lavorare a Pasqua. Dopo metà settembre, potrai proseguire con un contratto a chiamata. Potrai lavorare anche all'Hotel Venus, molto vicino e della stessa proprietà. Vitto e alloggio inclusi in camera doppia a 80 metri dall'hotel, con servizio a buffet a colazione, pranzo e cena.


Contratto

Tipo di contratto: Tempo determinato, stagionale da fine maggio a metà settembre.

Impegno orario: Full time (40 ore settimanali), 6 giorni su 7. Turni unici al mattino (8-16) o alla sera (16-00).

Retribuzione: Da 1.500€ a 1.800€ netti al mese, 12 mensilità. Modalità di pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Pasti inclusi per lo staff (buffet a colazione, pranzo e cena)
  • Alloggio condiviso incluso (camera doppia a 80 metri dall'hotel)
  • Bonus fatturato

Opportunità aggiuntive: Possibilità di arrivare prima di fine maggio per lavorare a Pasqua e proseguire dopo metà settembre con contratto a chiamata.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso
  • Bonus fatturato


Contratto

Tipo di contratto: Tempo determinato, stagionale da fine maggio a metà settembre.

Impegno orario: Full time (40 ore settimanali), 6 giorni su 7. Turni unici al mattino (8-16) o alla sera (16-00).

Retribuzione: Da 1.500€ a 1.800€ netti al mese, 12 mensilità. Modalità di pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Pasti inclusi per lo staff (buffet a colazione, pranzo e cena)
  • Alloggio condiviso incluso (camera doppia a 80 metri dall'hotel)
  • Bonus fatturato

Opportunità aggiuntive: Possibilità di arrivare prima di fine maggio per lavorare a Pasqua e proseguire dopo metà settembre con contratto a chiamata.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso
  • Bonus fatturato

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turno unico al mattino (8-16) o alla sera (16-00)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.