Posizione lavorativa
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pastamama
Addetto banco
Via Pola 4, Milano, MI, Italia
Salario per 13 mensilità€1100 - 1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 17/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto banco per ristorante gluten-free

Vuoi lavorare in un locale innovativo nel cuore della zona Isola a Milano? Pastamama è un ristorante 100% gluten-free specializzato in pasta fresca colorata, leggera e personalizzabile. Cerchiamo un addetto banco anche alla prima esperienza per unirsi al nostro team in un ambiente informale e moderno. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, formazione continua e l'opportunità di crescere in un contesto dinamico e attento alla qualità.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti al banco e li guiderai nella scelta dei piatti personalizzabili
  • Preparerai il bancone e la linea per il servizio quotidiano
  • Assemblerai i piatti con cura e attenzione alla presentazione
  • Gestirai la caffetteria e le bevande
  • Ti occuperai della pulizia del bar e del mantenimento degli standard igienici
  • Supporterai il team nella vendita e nel servizio veloce

Chi Cerchiamo:

  • Anche alla prima esperienza: siamo pronti a formarti e farti crescere nel ruolo
  • Hai buone capacità di comunicazione con i clienti e sai creare un'esperienza positiva
  • Conosci l'inglese per interagire con la clientela internazionale della zona
  • Sei disponibile su turni misti per 6 giorni a settimana
  • Hai passione per il settore food e vuoi lavorare in un ambiente attento alla qualità e all'innovazione

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Impegno part time (30/36 ore ore settimanali) su turni misti per 6 giorni a settimana, massimo 3 spezzati.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.100€ e 1.400€ netti su 13 mensilità.

Avrai accesso a formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore, abbigliamento da lavoro e sconti del 30% sui prodotti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Impegno part time (30/36 ore ore settimanali) su turni misti per 6 giorni a settimana, massimo 3 spezzati.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.100€ e 1.400€ netti su 13 mensilità.

Avrai accesso a formazione continua per sviluppare le tue competenze nel settore, abbigliamento da lavoro e sconti del 30% sui prodotti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

OrariImpegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

massimo 3 spezzati a settimana


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.