Aiuto cuoco per resort nelle colline toscane

Posizione lavorativa
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Karma - Borgo di Colleoli
Aiuto cuoco
Karma Borgo di Colleoli Front Desk, Via Panoramica, Palaia, PI, Italia
Salario per 14 mensilità€1300 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 18/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per resort nelle colline toscane

Vuoi crescere davvero in cucina? Unisciti a Karma Borgo di Colleoli.

Karma Borgo di Colleoli, resort 4 stelle a Palaia (PI), cerca 2 Aiuto Cuoco/a per la stagione da metà marzo a fine ottobre, con possibilità concreta di inserimento a tempo indeterminato. Un contesto formale e ben organizzato, ideale per chi vuole migliorare tecnica e ritmo di lavoro in brigata, con attenzione costante agli standard.

Posizioni aperte (2)

  • Aiuto Cuoco/a – Colazioni (preparazioni e servizio breakfast)
  • Aiuto Cuoco/a – Cena (preparazioni e servizio serale)

Le risorse lavoreranno su turni turnanti, in base all’organizzazione della brigata.

Cosa farai

  • Preparazione di antipasti e piatti freddi con precisione
  • Gestione delle preparazioni secondo standard elevati
  • Supporto operativo durante il servizio
  • Pulizia e ordine della postazione di lavoro

Requisiti

  • Almeno un’esperienza nel ruolo
  • Voglia di crescere in un ambiente strutturato e stimolante
  • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
  • Auto necessaria: è richiesta autonomia negli spostamenti, vista la posizione della struttura

Per chi è motivato/a, è prevista una reale possibilità di crescita fino al ruolo di capo partita.


Contratto

Contratto, retribuzione e benefit

Contratto: tempo determinato stagionale (metà marzo – fine ottobre), con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Retribuzione: 1.300 – 1.500 euro netti mensili su 14 mensilità

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Percorso di crescita professionale previsto (capo partita)

Orario di lavoro

Full time (40 ore settimanali)

5 giorni a settimana

Distribuzione turni:

  • 4 giorni a turno unico: 7:00–15:30 oppure 15:00–23:30
  • 1 giorno con doppio turno
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto, retribuzione e benefit

Contratto: tempo determinato stagionale (metà marzo – fine ottobre), con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Retribuzione: 1.300 – 1.500 euro netti mensili su 14 mensilità

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Percorso di crescita professionale previsto (capo partita)

Orario di lavoro

Full time (40 ore settimanali)

5 giorni a settimana

Distribuzione turni:

  • 4 giorni a turno unico: 7:00–15:30 oppure 15:00–23:30
  • 1 giorno con doppio turno
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

4 giorni turno unico (7-15.30 o 15-23.30), 1 giorno doppio turno


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.