Posizione lavorativa🌍
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Sotto Pinsa Romana Valletta
Aiuto cuoco
32 South St, Valletta, Malta
Salario per 12 mensilità€1400 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/03/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

DescrizioneAiuto Cuoco per Locale a Malta

La tua passione per la cucina merita il prossimo passo!


Sotto Pinseria (Zero Sei), ristorante e pinseria dal clima informale nel cuore di La Valletta, offre un ambiente autentico e dinamico. Qui ogni servizio è un’opportunità per imparare e migliorarsi, lavorando a stretto contatto con una clientela che ama la qualità.

Cerchiamo un aiuto cuococon almeno 1-2 anni di esperienza nello stesso ruolo.


Nel team, autonomia e precisione fanno la differenza:

  • Dinamismo e gestione autonoma della propria postazione
  • Gestione delle comande e attenzione alla pulizia dell’area di lavoro


Qui contano manualità, capacità organizzativa e senso di responsabilità per offrire ai clienti la miglior pinsa di La Valletta.

Sotto Pinseria valorizza il percorso di crescita: chi entra in squadra trova formazione continua e la possibilità concreta di fare la differenza ogni giorno.



Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, che offre stabilità concreta per chi cerca un percorso continuativo nel settore Horeca.
  • Retribuzione netta compresa tra 1.400 e 1.600 euro al mese, versata su base mensile e garantita per 12 mensilità.
  • Formazione continua prevista, con la possibilità di sviluppare ulteriori competenze legate al ruolo.


Orario di lavoro:

  • Full time, con presenza richiesta su 6 giorni settimanali.
  • Turni unici con 1 solo spezzato a settimana.


Un ingresso chiaro nel mondo della ristorazione professionale, con condizioni trasparenti e spazi reali di crescita.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, che offre stabilità concreta per chi cerca un percorso continuativo nel settore Horeca.
  • Retribuzione netta compresa tra 1.400 e 1.600 euro al mese, versata su base mensile e garantita per 12 mensilità.
  • Formazione continua prevista, con la possibilità di sviluppare ulteriori competenze legate al ruolo.


Orario di lavoro:

  • Full time, con presenza richiesta su 6 giorni settimanali.
  • Turni unici con 1 solo spezzato a settimana.


Un ingresso chiaro nel mondo della ristorazione professionale, con condizioni trasparenti e spazi reali di crescita.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.