
Vuoi crescere professionalmente in un ambiente dinamico e strutturato? Cerchiamo 3 Assistant Manager per il nostro nuovo KFC di Castenaso che aprirà a giugno, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione stabile. Ti offriamo formazione continua, bonus sul fatturato e l'opportunità di sviluppare competenze manageriali concrete in uno dei brand più riconosciuti del settore fast food.
Cosa Farai:
- Supervisionerai il team di sala e coordinerai le attività quotidiane
- Gestirai l'apertura, i turni intermedi e la chiusura del locale
- Creerai e analizzerai report per ottimizzare le performance
- Ti occuperai della gestione cassa e delle prenotazioni
- Programmerai i turni del personale e valuterai i feedback dei clienti
- Ottimizzerai le vendite garantendo un servizio di qualità
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2 anni di esperienza come Assistant Manager o in ruoli di coordinamento nel retail, preferibilmente maturati nel settore HoReCa
- Sai gestire la sala, la cassa e utilizzare palmari/tablet
- Sei disponibile per turni full time (40 ore settimanali) su 5 giorni
- Sei disponibile a breve per iniziare la formazione (da marzo a maggio, in uno degli store del Veneto).
Tipo di contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Impegno orario: Full time, 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. Turni unici con disponibilità su apertura, intermedio e chiusura.
Retribuzione: RAL tra 24.000€ e 25.000€ lordi annui, corrisposti in 14 mensilità.
Benefit:
- Formazione continua per sviluppare competenze manageriali
- Bonus legati al fatturato del locale
- Formazione continua
- Bonus fatturato
Tipo di contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Impegno orario: Full time, 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. Turni unici con disponibilità su apertura, intermedio e chiusura.
Retribuzione: RAL tra 24.000€ e 25.000€ lordi annui, corrisposti in 14 mensilità.
Benefit:
- Formazione continua per sviluppare competenze manageriali
- Bonus legati al fatturato del locale
- Formazione continua
- Bonus fatturato
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
apertura, intermedio o chiusura

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.