Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Roxy Bar
Banconista bar
ROXY BAR, Viale Europa, Pescopennataro, IS, Italia
Salario per 12 mensilità€1300 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneBanconista per bar caffetteria informale

Vuoi dare una svolta al tuo lavoro dietro al bancone? ☕🍸

Nel cuore di Pescopennataro, il Roxy Bar è molto più di un semplice bar: è un punto di ritrovo, un luogo autentico dove ogni giornata è fatta di sorrisi, chiacchiere e caffè preparati a regola d’arte. Un ambiente informale e accogliente, ideale per chi ama il contatto diretto con le persone e il ritmo vivo del bancone.


Entrando a far parte del team come banconista, ti occuperai di:

  • Preparare caffè e bevande calde con cura e precisione
  • Gestire e valorizzare la linea del bancone
  • Assemblare snack e preparazioni fredde
  • Servire drink alcolici e analcolici, con spillatura professionale
  • Mantenere ordine e pulizia dell’area di lavoro
  • Offrire ai clienti un’esperienza piacevole grazie alle tue doti relazionali

👉 Requisiti: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo e ottime capacità comunicative.


💡 Un vantaggio in più?

È incluso alloggio , per vivere Pescopennataro in totale tranquillità, senza pensieri extra.



Contratto

Contratto di lavoro:

  • Tipologia: tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: 1300€ mensili netti + alloggio
  • Orario: full time, 40 ore settimanali su 6 giorni
  • Turni: unici e continuativi, definiti in fase di colloquio in base all’organizzazione del team, considerando le nuove assunzioni previste e la distribuzione equilibrata dello staff.
  • Benefit: alloggio singolo incluso senza costi aggiuntivi


Un’opportunità concreta per lavorare con stabilità, crescere professionalmente e godere di un contesto autentico.

Ti riconosci in questa esperienza?

Mettiti alla prova dietro al bancone del Roxy Bar: candidati ora!

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Contratto di lavoro:

  • Tipologia: tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: 1300€ mensili netti + alloggio
  • Orario: full time, 40 ore settimanali su 6 giorni
  • Turni: unici e continuativi, definiti in fase di colloquio in base all’organizzazione del team, considerando le nuove assunzioni previste e la distribuzione equilibrata dello staff.
  • Benefit: alloggio singolo incluso senza costi aggiuntivi


Un’opportunità concreta per lavorare con stabilità, crescere professionalmente e godere di un contesto autentico.

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Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.