Posizione lavorativa
Banconista bar
Roma
Salario€1200 - 1400 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 11/07/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneBarista per catena di ristoranti

Catena di ristoranti a Roma (RM), con store in zona Trastevere, Tiburtina e Libia-Trieste, cerca baristi con esperienza da inserire in una nuova apertura, in zona San Giovanni. La persona da inserire si occuperà del servizio al banco e al tavolo per le bevande e della gestione della cassa. Insieme ad un'altra persona, che si occuperà della preparazione del reparto food, gestirà il banco per la parte relativa alla preparazione di bevande, analcoli...


Contratto

La persona verrà inserita con un contratto a tempo determinato iniziale, con rinnovo successivo a tempo indeterminato, su impegno full time di 40 ore. Il lavoro verrà svolto su turno unico da 7 ore circa, precisamente dalle 10:30 alle 17:30 o dalle 17:30 alle 00:00, per 6 giorni settimanali. Viene proposto uno stipendio di partenza di 1200€ - 1400€ netti al mese, valutabili.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

La persona verrà inserita con un contratto a tempo determinato iniziale, con rinnovo successivo a tempo indeterminato, su impegno full time di 40 ore. Il lavoro verrà svolto su turno unico da 7 ore circa, precisamente dalle 10:30 alle 17:30 o dalle 17:30 alle 00:00, per 6 giorni settimanali. Viene proposto uno stipendio di partenza di 1200€ - 1400€ netti al mese, valutabili.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

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Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
null Dalle 10:30 alle 17:30
null Dalle 17:30 alle 00:00

Turni da 7 ore, per 6 giorni a settimana.


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.