Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Bar Genova atipico
Bartender
Bar Genova atipico, Via Lido, Scalea, CS, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneBarman per Cocktail Bar

Cerchi una stagione in un contesto informale dove conta la qualità del drink e il rapporto diretto con chi sta dall'altra parte del bancone?

Il Bar Genova Atipico a Scalea è un cocktail bar accogliente, focalizzato su aperitivi e mixology, dove l'atmosfera è rilassata ma il servizio sempre attento.

Cosa farai ogni giorno

Ti occuperai della gestione tecnica del banco durante il servizio serale. Nello specifico:

  • Preparazione cocktail, dai classici della mixology alle proposte del locale.
  • Gestione della linea e corretta conservazione dei prodotti.
  • Pulizia e organizzazione della postazione di lavoro.
  • Accoglienza dei clienti con un approccio diretto e professionale.

Sei la persona giusta se:

Hai almeno 1 anno di esperienza nel ruolo ma valutiamo anche figure che hanno lavorato come baristi, purché abbiano competenze reali nella preparazione di cocktail e vogliano focalizzarsi sulla mixology.


Contratto

Turni e organizzazione

Il lavoro si svolge sempre in turno unico serale, dalle 18:00 alle 02:00.

  • Aprile – Giugno: lavorerai part time 4 giorni a settimana (giovedì, venerdì, sabato e domenica).
  • Da Giugno a Settembre: l'impegno diventa Full Time su 6 giorni a settimana.

Cosa ti offriamo

  • Contratto stagionale per il periodo aprile-settembre.
  • Stipendio Netto: tra i 1.500€ e i 1.700€ per il periodo full-time (giugno-settembre).
  • Per i mesi di aprile e maggio, il compenso sarà riproporzionato in base ai 4 giorni lavorativi.
  • Alloggio incluso: avrai a disposizione una camera singola per tutta la stagione.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Turni e organizzazione

Il lavoro si svolge sempre in turno unico serale, dalle 18:00 alle 02:00.

  • Aprile – Giugno: lavorerai part time 4 giorni a settimana (giovedì, venerdì, sabato e domenica).
  • Da Giugno a Settembre: l'impegno diventa Full Time su 6 giorni a settimana.

Cosa ti offriamo

  • Contratto stagionale per il periodo aprile-settembre.
  • Stipendio Netto: tra i 1.500€ e i 1.700€ per il periodo full-time (giugno-settembre).
  • Per i mesi di aprile e maggio, il compenso sarà riproporzionato in base ai 4 giorni lavorativi.
  • Alloggio incluso: avrai a disposizione una camera singola per tutta la stagione.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turni unici serali, dalle 18:00 alle 2:00. Da aprile a giugno si lavora per 4 giorni alla settimana (giovedì, venerdì, sabato, domenica). A partire da giugno il lavoro è per 6 giorni su 7 (full time).


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.