Posizione lavorativa
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Osteria Fondo
Cameriere
Osteria Fondo, Via Pescheria, Cesena, FC, Italia
Salario per 12 mensilità€1600 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 25/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per osteria informale

Vuoi essere parte di un’osteria diversa? Porta la tua esperienza in una realtà che valorizza tradizione e passione.


L’Osteria Fondo, nel cuore di Cesena, racconta una cucina autentica: piatti ispirati alla memoria familiare, attenzione alla tecnica e forte legame con la stagionalità. Il locale trasmette un’atmosfera informale e accogliente, con una curata selezione di vini naturali e una nuova fromagerie dedicata agli amanti dei formaggi artigianali.

Cosa farà chi entrerà in sala come cameriere o cameriera a Cesena? Sarà protagonista nell’accoglienza dei clienti, saprà spiegare il menu e raccontare i prodotti del territorio. Si occuperà di:

  • Gestione delle comande e servizio ai tavoli
  • Presentazione e servizio dei vini
  • Predisposizione e controllo dell’apparecchiatura
  • Monitoraggio pulizia sala e supporto nello sbarazzo
  • Upselling sulle proposte di cucina e cantina


Sono richiesti almeno 2 o 3 anni di esperienza nel settore e capacità di lavorare con attenzione e cura verso la clientela.


Entrando in squadra troverai un ambiente vero, dove crescere tra chi crede nella ristorazione autentica. I pasti sono inclusi per tutto lo staff.

Porta la tua passione in Osteria Fondo. Se vuoi sentirti parte di qualcosa che lascia il segno a Cesena, candidati ora!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata
  • Retribuzione: da 1.600 a 1.800 € netti al mese, su 12 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno (36 ore settimanali, circa 6 ore al giorno) distribuito su 6 giorni a settimana
  • Turnazione: turni unici serali 18:00/00:00, chiusura settimanale la domenica


Un’opportunità concreta per chi cerca stabilità e condizioni trasparenti in una realtà informale e attenta alla qualità della vita lavorativa.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata
  • Retribuzione: da 1.600 a 1.800 € netti al mese, su 12 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno (36 ore settimanali, circa 6 ore al giorno) distribuito su 6 giorni a settimana
  • Turnazione: turni unici serali 18:00/00:00, chiusura settimanale la domenica


Un’opportunità concreta per chi cerca stabilità e condizioni trasparenti in una realtà informale e attenta alla qualità della vita lavorativa.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoroda lunedì a sabato
Giorni di riposoDomenica

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.