Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Albergo Pensione Dolomiti
Cameriere ai piani
Localita' Caverson, 1, Falcade, BL, Italia
Salario per 14 mensilità€1400 netti
ContrattoTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 27/11/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere ai piani automunito per stagione sulle Dolomiti
L'Albergo Dolomiti, situato a Falcade in provincia di Belluno, gestito da più di 50 anni dalla famiglia Secchi ricerca personale per la stagione invernale. Il locale, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di un cameriere ai piani, con almeno un anno di esperienza nel ruolo, in grado di occuparsi delle pulizie delle varie stanze dell'albergo. Nello specifico la persona selezionata dovrà occuparsi di: svolgere le pulizie nelle aree comuni della struttura e nella sauna stirare gli asciugamani riassettare e preparare le camere dell'albergo gestire le richieste dei clienti inerenti il servizio di pulizia in camera Data la composizione della clientela, prevalentemente turistica, la conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito fondamentale; soprattutto in merito alla comprensione e alla produzione orale. Se vuoi trascorrere la stagione in montagna, in un ambiente conviviale e familiare, manda il tuo curriculum!
Contratto
Il contratto offerto sarà stagionale (tempo determinato), della durata di 3 mesi e mezzo, da metà dicembre a fine marzo. L'impegno richiesto è a tempo pieno, ovvero 40 ore settimanali. Eventuali straordinari saranno regolarmente conteggiati in busta paga. La persona selezionata sarà disponibile a lavorare su un unico turno mattutino dalle 7.30 alle 14.00, per 6 giorni alla settimana. Il giorno libero settimanale sarà stabilito in base alle esigenze organizzative. Il salario netto offerto per la posizione è di 1400 € circa, commisurato all'esperienza dei candidati. La struttura offre altresì la possibilità di alloggio per dipendenti in altra struttura a qualche km di distanza dal luogo di lavoro, è indispensabile essere automuniti per poter percorrere il tragitto tra l'alloggio e il luogo di lavoro. Inoltre, ai dipendenti della struttura, è offerta la possibilità di usufruire degli impianti sciistici della zona a prezzi fortemente ribassati.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
I nostri consigli
Contratto
Il contratto offerto sarà stagionale (tempo determinato), della durata di 3 mesi e mezzo, da metà dicembre a fine marzo. L'impegno richiesto è a tempo pieno, ovvero 40 ore settimanali. Eventuali straordinari saranno regolarmente conteggiati in busta paga. La persona selezionata sarà disponibile a lavorare su un unico turno mattutino dalle 7.30 alle 14.00, per 6 giorni alla settimana. Il giorno libero settimanale sarà stabilito in base alle esigenze organizzative. Il salario netto offerto per la posizione è di 1400 € circa, commisurato all'esperienza dei candidati. La struttura offre altresì la possibilità di alloggio per dipendenti in altra struttura a qualche km di distanza dal luogo di lavoro, è indispensabile essere automuniti per poter percorrere il tragitto tra l'alloggio e il luogo di lavoro. Inoltre, ai dipendenti della struttura, è offerta la possibilità di usufruire degli impianti sciistici della zona a prezzi fortemente ribassati.
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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base
OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
6 giorni su 7 Dalle 7:30 alle 14:00
Dove si trova il locale

Come si presenta

    Cosa avviene dopo la candidatura?
    1. 1

      Contatto da parte di Restworld

      Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
    2. 2

      Conoscenza telefonica con l'azienda

      Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
    3. 3

      Colloquio

      Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
    4. 4

      Prova

      Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

    5. Contratto

      Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.