Posizione lavorativa
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L'Altro Al Di Vino
Cameriere
L'Altro al di vino, Via Alessandro Manzoni, 40, Lentate sul Seveso, MB, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 12/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante

Situato a Lentate sul Seveso (MB), all'interno di un dinamico centro sportivo, L’Altro al di Vino non è il classico ristorante di circolo.


All’Altro al di Vino lavoriamo su un’idea semplice: mettere insieme vino e cucina.

Costruiamo piatti pensati per dialogare con i vini e selezioniamo vini che valorizzino la cucina, con grande attenzione alla materia prima e agli abbinamenti.

Durante la settimana proponiamo un business lunch a pranzo, mentre la sera lavoriamo con una carta corta:

4 antipasti, 4 primi e 4 secondi. Pochi piatti, ma curati, con attenzione alla stagionalità e alla qualità dei prodotti.

C’è anche una parte importante dedicata all’aperitivo, dove lavoriamo con salumi e formaggi selezionati, frutto di ricerca sul prodotto e pensati per accompagnare il vino.


Cosa Farà la figura inserita

Il candidato selezionato sarà il punto di riferimento in sala, garantendo un servizio fluido e di alto livello:

  • Accoglienza d’eccellenza: Ricevere i clienti con professionalità, curando l'atmosfera fin dal primo istante.
  • Precisione Operativa: Gestire le comande con meticolosità e curare ogni aspetto della mise en place.
  • Storytelling e Consulenza: Spiegare il menu valorizzando i piatti, consigliando gli ospiti e guidandoli nelle scelte migliori.
  • Servizio di Qualità: Servire le pietanze ai tavoli mantenendo standard elevati e attenzione costante al cliente.


Chi Cerchiamo: Il profilo ideale

Si ricercano professionisti con una naturale inclinazione all'ospitalità di classe. I requisiti includono:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di cameriere, preferibilmente in contesti simili o fine dining.
  • Stile e Comunicazione: Capacità di gestire il servizio con eleganza, unite a ottime doti comunicative e relazionali.
  • Autonomia: Necessario il possesso di un mezzo proprio per raggiungere la struttura.
  • Competenze Extra: Una buona cultura enologica saranno considerate un importante valore aggiunto.

Contratto
  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Disponibilità Full-time (5 giorni e mezzo a settimana, con alternanza tra turni unici infrasettimanali e turni spezzati nel weekend). L'azienda valuta anche profili interessati al Part-time.
  • Riposo: 1 giorno e mezzo
  • Retribuzione: Da 1.400€ a 1.600€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche dimostrate.


Contratto
  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Disponibilità Full-time (5 giorni e mezzo a settimana, con alternanza tra turni unici infrasettimanali e turni spezzati nel weekend). L'azienda valuta anche profili interessati al Part-time.
  • Riposo: 1 giorno e mezzo
  • Retribuzione: Da 1.400€ a 1.600€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche dimostrate.

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.