Posizione lavorativa
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Vetra Navigli
Cameriere
Vetra Navigli, Corso Luigi Manusardi, Milano, MI, Italia
Salario per 14 mensilità€21000 - 23000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 06/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante informale


Entra nel Team di Vetra Navigli: Ricerchiamo Beer Server per Turno Unico Serale! 🍻✨


Ti appassiona il mondo della birra artigianale e vuoi lavorare in uno dei punti di riferimento di Milano? Vetra Navigli non è un semplice locale, è il luogo dove la cultura del luppolo incontra un servizio dinamico e di qualità. Cerchiamo una persona solare, precisa e con la "scimmia" per il mondo craft per completare la nostra squadra sui Navigli.


Cosa farai:

  • Sarai il volto dell'accoglienza, guidando i clienti nella scelta della birra perfetta.
  • Racconterai le nostre spine e le nostre lattine, suggerendo gli abbinamenti ideali con la nostra proposta food.
  • Gestirai le comande con strumenti digitali (palmare/tablet) in modo veloce e preciso.
  • Curerai il servizio e la mise en place con attenzione, garantendo che ogni pinta sia servita a regola d'arte.

Chi cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza in contesti simili (pub, birrerie o ristorazione dinamica).
  • Hai una base di conoscenza sul mondo della birra (o una grande voglia di imparare a distinguere una IGA da una Stout!).
  • Sei una persona veloce, capace di gestire il ritmo dei Navigli senza perdere il sorriso.
  • Cerchi un impegno full-time (40h) su 5 giorni a settimana.



Contratto

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
  • Retribuzione competitiva (14 mensilità, RAL 21.000€ - 24.000€ commisurata all'esperienza).


Perché scegliere noi?

  • Dimentica lo "spezzato": Offriamo un turno unico serale (17:00 - 00:00) su 5 giorni a settimana.
  • Stabilità: Contratto full-time con concreta prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
  • Ambiente: Elegante, conviviale e dinamico.
  • Crescita: Valorizziamo il tuo talento e la tua capacità di raccontare i nostri piatti.


Contratto

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
  • Retribuzione competitiva (14 mensilità, RAL 21.000€ - 24.000€ commisurata all'esperienza).


Perché scegliere noi?

  • Dimentica lo "spezzato": Offriamo un turno unico serale (17:00 - 00:00) su 5 giorni a settimana.
  • Stabilità: Contratto full-time con concreta prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
  • Ambiente: Elegante, conviviale e dinamico.
  • Crescita: Valorizziamo il tuo talento e la tua capacità di raccontare i nostri piatti.

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

orari: 17:00/00:00


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.