Posizione lavorativa
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Lago le Tamerici
Cameriere
Lago Le Tamerici, Via della Sofina, Pisa, PI, Italia
Salario per 14 mensilità€1300 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante rurale

Lavorare al Lago le Tamerici significa immergersi quotidianamente nella bellezza della tenuta di Coltano. La nostra struttura, affacciata su un suggestivo specchio d’acqua, offre ai propri ospiti tramonti spettacolari e un contatto autentico con la natura. Se hai esperienza nel servizio di sala e desideri valorizzare le tue competenze in un contesto dinamico e unico, questa è l'occasione perfetta per te.


Il tuo ruolo nel team

La tua missione sarà garantire un'esperienza impeccabile a ogni ospite. Ti occuperai di accogliere i clienti con professionalità e calore, curando la gestione delle comande e il servizio ai tavoli con estrema attenzione ai dettagli, dalla presentazione dei piatti alla mescita dei vini.


Il profilo che cerchiamo

Siamo alla ricerca di una figura con almeno un anno di esperienza nel settore, capace di gestire il rango con disinvoltura e padronanza delle tecniche di sala. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e, data la posizione della struttura, l'autonomia negli spostamenti con mezzo proprio è un requisito indispensabile.

Una buona cultura enologica, anche personale, sarà considerata un valore aggiunto.


Contratto

Dettagli Contrattuali

  • Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'inserimento indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.300€ e 1.500€ netti mensili (commisurata all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità previste.


Orari e Impegno

  • Full-time: 40 ore settimanali su 6 giorni.
  • Giorno di riposo: Lunedì (fisso).
  • Turnazione: Turni misti dal martedì alla domenica (dal martedì al venerdì solo cena, il sabato e la domenica turni spezzati su pranzo e cena).
  • Periodo invernale: Da novembre a gennaio l'attività è ridotta ai soli weekend.




Contratto

Dettagli Contrattuali

  • Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'inserimento indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.300€ e 1.500€ netti mensili (commisurata all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità previste.


Orari e Impegno

  • Full-time: 40 ore settimanali su 6 giorni.
  • Giorno di riposo: Lunedì (fisso).
  • Turnazione: Turni misti dal martedì alla domenica (dal martedì al venerdì solo cena, il sabato e la domenica turni spezzati su pranzo e cena).
  • Periodo invernale: Da novembre a gennaio l'attività è ridotta ai soli weekend.



restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.