Posizione lavorativa
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Taverna Rossini
Cameriere
Taverna Rossini, Viale Gioacchino Rossini, Roma, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 19/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante in centro

Cerchi un'opportunità per entrare nel mondo della ristorazione o per mettere in pratica la tua esperienza in sala? Taverna Rossini, ristorante formale nel cuore di Roma, cerca 3 camerieri per rafforzare il proprio team. Il locale è caratterizzato da ambienti particolari e accoglienti, con una cucina mediterranea genuina che spazia dal ristorante alla pizza e braceria. Aperto tutto l'anno in orario continuato, offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, pasti inclusi e la possibilità di crescere professionalmente.

Cosa Farai:

  • Preparerai il ristorante per il servizio curando ogni dettaglio
  • Predisporrai i tavoli con attenzione e professionalità
  • Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza di qualità agli ospiti
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo la sala sempre impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Accettiamo anche persone alla prima esperienza, con voglia di imparare e mettersi in gioco
  • Sei disponibile a lavorare su turni unici serali, dalle 18:00 all'01:00
  • Hai voglia di far parte di un team affiatato e di crescere nel settore
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, con impegno full time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni a settimana. Il turno è unico, dalle 18:00 all'01:00.

La retribuzione è di 1.400€ netti al mese per 12 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, con impegno full time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni a settimana. Il turno è unico, dalle 18:00 all'01:00.

La retribuzione è di 1.400€ netti al mese per 12 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turno unico: dalle 18:00 all’01:00


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.