Posizione lavorativa🌍
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Terminus
Cameriere
Terminus Hotel & Restaurant, Via Retica, Samedan, Svizzera
SalarioCHF 4100 lordi mensili
ContrattoTempo determinato
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/03/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

DescrizioneCameriere per hotel in Svizzera

Situato nel cuore pulsante dell’Alta Engadina, l’Hotel Terminus a Samedan è molto più di una semplice struttura ricettiva. Il suo ristorante è un vero e proprio punto di riferimento per la comunità locale, per chi lavora in zona e per i turisti internazionali che cercano un’accoglienza genuina.

L'ambiente è accogliente e informale, caratterizzato da un forte spirito di ospitalità alpina dove il rapporto qualità-prezzo e la semplicità sono i valori portanti. È il contesto ideale per chi desidera lavorare in un clima internazionale senza rinunciare al calore di un luogo che sa di casa.


La Figura Ricercata: Cameriere di Sala

Per la prossima stagione estiva (maggio – ottobre), si ricerca una figura professionale in grado di gestire il servizio con autonomia e precisione. Le mansioni principali includono:

  • Accoglienza dei clienti con un approccio professionale e cordiale;
  • Gestione delle comande e coordinamento con la cucina per un servizio fluido;
  • Mise en place e cura costante della sala;
  • Servizio al tavolo di pietanze e bevande;
  • Consulenza al cliente, con spiegazione del menu e racconto delle specialità della casa.


Caratteristiche dei Candidati

Il profilo ideale possiede un solido background nel settore e la capacità di interagire con una clientela eterogenea:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso professionale nel ruolo di cameriere;
  • Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca (requisito fondamentale per la gestione della clientela locale e internazionale);
  • Soft Skills: Capacità di lavorare in autonomia, attitudine al problem solving e spiccate doti comunicative.

Contratto
  • Contratto: Tempo stagionale full-time (42 ore settimanali) da maggio a ottobre;
  • Turni: 5 giorni lavorativi a settimana con turnazioni miste (10:00-14:30 / 17:00-22:30 oppure turno unico 10:00-20:00);
  • Retribuzione: Stipendio netto di 4.100 CHF mensili;
  • Benefit Inclusi: Alloggio in camera singola al costo di 500 CHF e vitto al costo di 300 CHF
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto
  • Contratto: Tempo stagionale full-time (42 ore settimanali) da maggio a ottobre;
  • Turni: 5 giorni lavorativi a settimana con turnazioni miste (10:00-14:30 / 17:00-22:30 oppure turno unico 10:00-20:00);
  • Retribuzione: Stipendio netto di 4.100 CHF mensili;
  • Benefit Inclusi: Alloggio in camera singola al costo di 500 CHF e vitto al costo di 300 CHF
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Tedesco - Base

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.