Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Como
Salario€1300 - 1500 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni specificiGiorni da definire

Pubblicata il 19/09/2022

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco esperto in carne
Pizzeria a Como (CO), in zona Rebbio appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di cuochi esperti in cucina di carne alla griglia da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico a pranzo e cena. La figura lavorerà prevalentemente su turno cena, fatta eccezione per il Sabato e la Domenica, dove lavorerà anche a pranzo. La persona ideale ha esperienza come cuoco addetto alla griglia, e con cucina di carne. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Preparazioni - Impiattamento - Piatti freddi - Cottura alla griglia e friggitrice - Preparazione dolci - Secondi piatti - Autonomia gestione postazione È offerto un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con rinnovo a tempo indeterminato. Si lavora su 8 turni settimanali, di cui 6 turni cena e 2 turni pranzo (Sabato e Domenica). Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1300-1400€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

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Competenze necessarie

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.