Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante Pin Bon
Addetto cucina
Ristorante Pin Bon, Via Canarbino, 7, Lerici, SP, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/10/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto cucina per ristorante di pesce
Il "Ristorante Pin Bon" appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di un Capo Partita ai secondi da inserire all'interno del proprio team. Il ristorante si trova a Lerici (SP) e si affaccia sul suggestivo Golfo dei Poeti, dal quale trae ispirazione per proporre un menù che rappresenta il meglio dell'autentica cucina ligure. Il ristorante ha un'atmosfera formale ed elegante, curata in ogni dettaglio. Il candidato dovrà avere almeno un anno di esperienza nel ruolo e sarà responsabile della preparazione dei secondi: nello specifico si occuperà della cottura alla griglia del pesce e della preparazione della linea dei secondi; dovrà poi garantire la pulizia e l'organizzazione dell'area di lavoro. La figura ricercata è una persona dinamica, in grado di lavorare in modo autonomo e con professionalità. Se sei una persona con una grande attenzione al dettaglio e una grande voglia di crescere in un contesto stimolante, sei la persona perfetta per questa posizione!

Contratto
È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. È richiesta disponibilità full time con un giorno di riposo a settimana. L'orario di lavoro verrà distribuito su turni variabili, sei giorni alla settimana, dal martedì alla domenica. Il martedì il servizio è solo serale con un turno unico dalle 15:00 alle 22:30. Dal mercoledì alla domenica il servizio sarà sia a pranzo che a cena, con turni dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:30 alle 22:30. Durante la stagione estiva, a partire da giugno, i servizi saranno svolti solo alla sera nei giorni feriali, mentre nel weekend (sabato e domenica) si richiederà un doppio turno. Lo stipendio mensile netto è di 1500 euro e sarà distribuito su 14 mensilità. Possibilità di alloggio.
Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio


Contratto
È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. È richiesta disponibilità full time con un giorno di riposo a settimana. L'orario di lavoro verrà distribuito su turni variabili, sei giorni alla settimana, dal martedì alla domenica. Il martedì il servizio è solo serale con un turno unico dalle 15:00 alle 22:30. Dal mercoledì alla domenica il servizio sarà sia a pranzo che a cena, con turni dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:30 alle 22:30. Durante la stagione estiva, a partire da giugno, i servizi saranno svolti solo alla sera nei giorni feriali, mentre nel weekend (sabato e domenica) si richiederà un doppio turno. Lo stipendio mensile netto è di 1500 euro e sarà distribuito su 14 mensilità. Possibilità di alloggio.
Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
da mercoledì a domenica Dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:30 alle 22:30
Martedì Dalle 15:00 alle 22:30

Nella stagione estiva, a partire da giugno in settimana il servizio è solo serale (turno unico dalle 15:00 alle 22:30)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.