
Il ristorante Olimpo, ristorante gourmet all'interno dell'hotel di lusso Vis à Vis, sta cercando un cuoco capo partita per la stagione estiva 2024
Il Capo partita sarà responsabile di gestire la propria area di lavoro in modo autonomo, garantendo la qualità delle preparazioni e la pulizia dell'ambiente circostante. Sarà inoltre fondamentale avere almeno 2 o 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo come capo partita ai primi o ai secondi.
E' richiesto un impegno a tempo pieno e un contratto di lavoro a tempo determinato stagionale (fine marzo - fine ottobre) con vitto e alloggio in camera privata.
Per candidarti, invia il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscerti.
Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato per la stagione estiva, con un impegno a tempo pieno da fine marzo a fine ottobre. La posizione richiede la disponibilità a lavorare in turni spezzati 6 giorni alla settimana. E' garantito un riposo settimanale.
Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1600-1800€.
Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, inviaci il tuo curriculum vitae.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
Il candidato selezionato sarà assunto a tempo determinato per la stagione estiva, con un impegno a tempo pieno da fine marzo a fine ottobre. La posizione richiede la disponibilità a lavorare in turni spezzati 6 giorni alla settimana. E' garantito un riposo settimanale.
Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione si aggira intorno ai 1600-1800€.
Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, inviaci il tuo curriculum vitae.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.