
Lavora in Acquolina – Ristorante 2 stelle Michelin a Roma – Chef de Rang, turni serali 15:00-01:00, mance incluse!
Se hai esperienza come cameriere/a di sala o Chef de Rang in ristoranti di pari livello o fine dining, vogliamo conoscerti. Cerchiamo persone con energia, attenzione al dettaglio e orientamento all’ospite.
Cosa farai?
- Gestirai il servizio di sala secondo standard Michelin.
- Accoglierai e seguirai i clienti durante tutta l’esperienza gastronomica.
- Collaborerai con il team per garantire efficienza e qualità in ogni servizio.
Cosa ti serve?
- Esperienza pregressa in ruoli simili (fine dining o pari livello) di almeno 2 anni
- Ottima conoscenza dell’inglese; altre lingue sono un plus.
- Conoscenza delle tecniche di servizio di sala.
- Capacità comunicative e relazionali naturali.
Orario e contratto
- Contratto iniziale determinato con possibilità di assunzione a lungo termine
- Servizio serale: martedì-sabato, turno unico: 15:00-01:00.
- Inquadramento: 4° livello Chef de Rang.
- Stipendio: 1.400–1.600€ netti.
- Pasto incluso.
Perché Acquolina
- Lavorerai in un ristorante 2 stelle Michelin a Roma, riconosciuto a livello internazionale.
- Ambiente stimolante, strutturato e altamente professionale.
- Team internazionale che valorizza la tua crescita professionale.
- Pasti inclusi per lo staff
Orario e contratto
- Contratto iniziale determinato con possibilità di assunzione a lungo termine
- Servizio serale: martedì-sabato, turno unico: 15:00-01:00.
- Inquadramento: 4° livello Chef de Rang.
- Stipendio: 1.400–1.600€ netti.
- Pasto incluso.
Perché Acquolina
- Lavorerai in un ristorante 2 stelle Michelin a Roma, riconosciuto a livello internazionale.
- Ambiente stimolante, strutturato e altamente professionale.
- Team internazionale che valorizza la tua crescita professionale.
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.