Posizione lavorativa
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Circolo Bononia
Cuoco capo partita
Circolo Bononia, Via Castiglione, Bologna, BO, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante formale

Metti in campo il tuo talento da cuoco capo partita a Bologna!

Al Circolo Bononia ti aspetta un ristorante che punta sulla qualità e ha voglia di crescere. Un ambiente dinamico e professionale, dove la passione per la buona cucina trova il suo spazio tra tradizione, innovazione e attenzione per il cliente.

Qui ogni giorno il cuoco capo partita dà valore a ogni preparazione, confrontandosi con volumi importanti e una clientela affezionata. Con almeno 2-3 anni di esperienza nello stesso ruolo, gestirai in autonomia le attività chiave di cucina, tra cui:

  • organizzazione dei primi e secondi piatti tra carne e pesce,
  • cura degli antipasti, dei piatti freddi e dei dolci,
  • gestione puntuale delle comande,
  • attenzione alla pulizia e all'efficienza della postazione.

Entrare in questo team significa avere pasti inclusi ogni giorno, percorsi di formazione continua e la possibilità di crescere professionalmente in una realtà solida in espansione.

Vuoi mettere la tua esperienza al servizio di una cucina che conta?

È il momento giusto: candidati ora e porta la tua passione a Bologna!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 1.700 a 1.800 euro netti al mese, su base mensile, per 12 mensilità.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione


Orario di lavoro:

  • Impegno full-time su 6 giorni a settimana.
  • Turni variabili distribuiti tra servizio spezzato da lunedì a sabato e turno pranzo la domenica.


Ambiente in cui si cresce davvero: chi cerca stabilità, formazione e concrete possibilità di sviluppo in un contesto Horeca solido trova qui un’occasione reale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: da 1.700 a 1.800 euro netti al mese, su base mensile, per 12 mensilità.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale in un’azienda in espansione


Orario di lavoro:

  • Impegno full-time su 6 giorni a settimana.
  • Turni variabili distribuiti tra servizio spezzato da lunedì a sabato e turno pranzo la domenica.


Ambiente in cui si cresce davvero: chi cerca stabilità, formazione e concrete possibilità di sviluppo in un contesto Horeca solido trova qui un’occasione reale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoroLunedì e da mercoledì a domenica
Giorni di riposoMartedì
Lunedì e da mercoledì a sabatoSpezzato
DomenicaPranzo

Possibilità di crescita in azienda con forte espansione


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.