
Vuoi lavorare in un ristorante d'albergo nel cuore di Cortina d'Ampezzo? Villa Oretta cerca un cuoco capo partita per la stagione estiva con possibilità di proseguire fino alla stagione invernale. Ti offriamo alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e una retribuzione competitiva tra 3.000 e 3.500 euro netti mensili. Se hai esperienza nella gestione autonoma della cucina e cerchi un'opportunità di crescita in una location esclusiva, questa è la posizione giusta per te.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia la tua partita occupandoti di secondi piatti di carne e pesce
- Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
- Preparerai piatti seguendo gli standard del ristorante
- Collaborerai con il team di cucina per offrire un servizio impeccabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
- Hai competenze solide nella cucina di carne e pesce
- Sei disponibile per turni spezzati su 6 giorni a settimana
- Sei automunito per gli spostamenti
La posizione parte da fine giugno fino a fine settembre, con possibilità di proseguire a ottobre e rimanere per la stagione invernale da dicembre. L'alloggio è una camera condivisa in appartamento a 10 minuti di auto dal locale. È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.
Retribuzione: tra 3.000 e 3.500 euro netti mensili, pagamento mensile su 12 mensilità.
Benefit inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso (camera condivisa in appartamento a 10 minuti dal locale)
Periodo: stagione estiva da fine giugno a fine settembre, con possibilità di proseguire a ottobre e rimanere per la stagione invernale da dicembre (chiusura a novembre).
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.
Retribuzione: tra 3.000 e 3.500 euro netti mensili, pagamento mensile su 12 mensilità.
Benefit inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso (camera condivisa in appartamento a 10 minuti dal locale)
Periodo: stagione estiva da fine giugno a fine settembre, con possibilità di proseguire a ottobre e rimanere per la stagione invernale da dicembre (chiusura a novembre).
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.