Posizione lavorativa
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Buca Dell'Orafo • Ristorante Toscano
Cuoco capo partita
Buca Dell'Orafo • Ristorante Toscano, Via dei Girolami, Firenze, FI, Italia
Salario per 14 mensilità€1600 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per ristorante storico in centro

Vuoi lavorare in un ristorante storico nel cuore di Firenze, a pochi passi da Ponte Vecchio? La Buca Dell'Orafo, attività dal 1945, cerca un Cuoco Capo Partita per un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Ti offriamo da 1.600€ a 1.800€ netti al mese (14 mensilità), pasti inclusi e mance TOP. Lavorerai in un ambiente familiare di 35 coperti, preparando piatti della tradizione toscana con ingredienti di qualità. Se cerchi stabilità e crescita professionale in un locale autentico, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita occupandoti di antipasti, primi, secondi e dolci
  • Preparerai piatti tradizionali toscani con particolare attenzione alla cucina di carne
  • Collaborerai con il team per offrire un servizio di qualità ai clienti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai esperienza nella cucina tradizionale e sai lavorare con autonomia
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7 (lunedì-sabato) su turni unici dalle 15/16 alle 23/mezzanotte
  • Cerchi stabilità e possibilità di crescita professionale

Lavorerai in un ambiente familiare con 35 posti, in un locale storico in pieno centro dove preparerai piatti tradizionali toscani. Il ristorante chiude 10 giorni a febbraio e 15 giorni ad agosto, permettendoti di avere periodi di riposo garantiti durante l'anno.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione in modalità Full Time, con impegno di 6 giorni su 7 (lunedì-sabato). I turni sono unici, dalle 15/16 alle 23/mezzanotte.

La retribuzione prevista è compresa tra 1.600€ e 1.800€ netti al mese, su 14 mensilità, con pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Possibilità di crescita professionale
  • Chiusure programmate: 10 giorni a febbraio e 15 giorni ad agosto
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione in modalità Full Time, con impegno di 6 giorni su 7 (lunedì-sabato). I turni sono unici, dalle 15/16 alle 23/mezzanotte.

La retribuzione prevista è compresa tra 1.600€ e 1.800€ netti al mese, su 14 mensilità, con pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Possibilità di crescita professionale
  • Chiusure programmate: 10 giorni a febbraio e 15 giorni ad agosto
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda lunedì a sabato
Giorni di riposoDomenica

dalle 15/16 alle 23/mezzanotte


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.