
Immaginare di lavorare a La Darbia significa entrare in un’oasi raffinata nel cuore di Orta San Giulio (NO), dove ogni giornata scorre tra natura rigogliosa, atmosfere rilassate e una vista che incanta: il Lago d’Orta ai piedi e il Monte Rosa sullo sfondo.
Qui ogni servizio diventa un momento da ricordare, sia per gli ospiti che per chi vive la cucina ogni giorno
La Darbia è alla ricerca di Cuoco Capo Partita da inserire in una brigata giovane e dinamica. Se hai già maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e cerchi il posto giusto per far esplodere il tuo potenziale, vogliamo conoscerti!
Giorno dopo giorno, ti confronterai con:
- Gestione e organizzazione della partita
- Preparazione antipasti, primi, secondi
- Attenzione alla pulizia dell’area di lavoro e cura dei dettagli
- Gestione delle comande in cucina
La stagione si apre a marzo e si chiude a ottobre: il contesto perfetto per mettersi in gioco e crescere davvero.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 € netti mensili, su 14 mensilità
- Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, alloggio
Orario di lavoro:
- Impegno: Full Time
- Turni: turni spezzati, distribuiti su 6 giorni a settimana
- Stagionalità: da marzo a ottobre
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione: tra 1.600 e 1.800 € netti mensili, su 14 mensilità
- Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, alloggio
Orario di lavoro:
- Impegno: Full Time
- Turni: turni spezzati, distribuiti su 6 giorni a settimana
- Stagionalità: da marzo a ottobre
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.