
Vuoi lavorare in un hotel fronte mare in Sardegna con alloggio incluso e una retribuzione competitiva fino a 2.700€ netti al mese? L'Hotel Donatella di Posada cerca 2 cuochi capo partita per la stagione estiva, da subito fino a fine ottobre. Se hai esperienza nella gestione autonoma della tua partita e ami la cucina di pesce e carne, questa è l'occasione perfetta per te.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti principalmente di secondi piatti di pesce e carne
- Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
- Lavorerai in un ristorante d'albergo con clientela nazionale e internazionale
- Collaborerai con il team di cucina per offrire un servizio impeccabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 4 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
- Hai esperienza nella cucina di pesce e carne, con particolare attenzione ai secondi piatti
- Sei disponibile per turni spezzati e impegno full-time
- Cerchi un'opportunità stagionale con vitto e alloggio inclusi
L'alloggio è una camera condivisa all'interno dell'hotel, ideale per chi vuole vivere un'esperienza lavorativa completa in una delle località più belle della Sardegna.
Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con impegno full-time di 40 ore settimanali su turni spezzati.
La retribuzione è compresa tra 2.300€ e 2.700€ netti al mese (12 mensilità), con pasti inclusi e alloggio condiviso all'interno dell'hotel.
Il contratto copre il periodo da subito fino a fine ottobre.
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con impegno full-time di 40 ore settimanali su turni spezzati.
La retribuzione è compresa tra 2.300€ e 2.700€ netti al mese (12 mensilità), con pasti inclusi e alloggio condiviso all'interno dell'hotel.
Il contratto copre il periodo da subito fino a fine ottobre.
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.