Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Etna Quote Mille
Cuoco capo partita
Etna Quota Mille, Contrada Marzarola, Randazzo, CT, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per agriturismo

Cerchi un'esperienza stagionale in un agriturismo immerso nella natura dell'Etna? Etna Quote Mille a Randazzo ti offre un contratto stagionale da inizio aprile a inizio gennaio, con alloggio singolo incluso a soli 3 km dal locale e un compenso netto tra 1.800€ e 2.000€ al mese. Lavorerai in un ambiente informale e autentico, dove la cucina è il cuore dell'esperienza. Se ami la cucina tradizionale e cerchi stabilità per una lunga stagione, questa è l'occasione giusta per te. Possibilità di tornare per la stagione successiva.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita in cucina, occupandoti di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Curerai la preparazione dei piatti con particolare attenzione alla cucina di carne
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
  • Lavorerai con turni misti: da lunedì a venerdì turno unico a pranzo o a cena, sabato e domenica sia pranzo che cena
  • Avrai un giorno di riposo in settimana (2 giorni liberi ogni 2 settimane)

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire autonomamente la tua posizione e le comande
  • Hai esperienza nella preparazione di antipasti, primi, secondi e cucina di carne
  • Sei disponibile per un contratto stagionale da inizio aprile a inizio gennaio
  • Cerchi stabilità per una lunga stagione con possibilità di rinnovo

Avrai a disposizione alloggio singolo a 3 km dal locale.


Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale da inizio aprile a inizio gennaio

Impegno: Full time (40 ore settimanali) con turni misti. Da lunedì a venerdì turno unico a pranzo o a cena, sabato e domenica sia pranzo che cena. Un giorno di riposo in settimana (2 giorni liberi ogni 2 settimane).

Retribuzione: Tra 1.800€ e 2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso a 3 km dal locale
  • Possibilità di tornare per la stagione successiva
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale da inizio aprile a inizio gennaio

Impegno: Full time (40 ore settimanali) con turni misti. Da lunedì a venerdì turno unico a pranzo o a cena, sabato e domenica sia pranzo che cena. Un giorno di riposo in settimana (2 giorni liberi ogni 2 settimane).

Retribuzione: Tra 1.800€ e 2.000€ netti al mese (12 mensilità), pagamento mensile

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso a 3 km dal locale
  • Possibilità di tornare per la stagione successiva
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

da lunedì a venerdì turno unico a pranzo o a cena, sabato e domenica sia pranzo che cena. un giorno di riposo in settimana (2 giorni liberi ogni 2 settimane)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.