Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Torino
Salario per 14 mensilità€1700 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 17/01/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita antipasti

Per rinomato locale informale situato nel cuore di Torino, siamo alla ricerca di un talentuoso Cuoco Capo Partita. Il locale, punto di riferimento per una clientela giovane e dinamica, si contraddistingue per l'atmosfera vivace e l'offerta culinaria di alta qualità.

Il candidato ideale possiede almeno 2-3 anni di esperienza nel medesimo ruolo, dimostrando competenze nella gestione autonoma della partita degli antipasti, conoscenza delle tecniche...


Contratto

Il candidato selezionato per questa posizione lavorativa avrà l'opportunità di lavorare a tempo pieno con un contratto a tempo determinato, con l'obiettivo di una successiva assunzione a tempo indeterminato. I turni di lavoro saranno unici, con una copertura di sei giorni alla settimana (da martedì a domenica) dalle 16:00 alle 24:00 (comprensivo di pausa). Inoltre, è previsto uno stipendio mensile netto di 1.700€ per 14 mensilità. Questa è un'ott...

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

Il candidato selezionato per questa posizione lavorativa avrà l'opportunità di lavorare a tempo pieno con un contratto a tempo determinato, con l'obiettivo di una successiva assunzione a tempo indeterminato. I turni di lavoro saranno unici, con una copertura di sei giorni alla settimana (da martedì a domenica) dalle 16:00 alle 24:00 (comprensivo di pausa). Inoltre, è previsto uno stipendio mensile netto di 1.700€ per 14 mensilità. Questa è un'ott...

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
da martedì a domenica Dalle 16:00 alle 24:00

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.