Posizione lavorativa🌍
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Il Parasole di Marco
Cuoco capo partita
Il Parasole di Marco, Plage du Mourillon, Tolone, Francia
Salario€2100 - 2500 netti mensili
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/03/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

DescrizioneCuoco Capo Partita per Ristorante italiano a Tolone

Vuoi lavorare in Francia con un contratto che ti offre €2.100-€2.500 netti al mese, più bonus di fine anno e assicurazione sanitaria privata? Il Parasole di Marco a Toulon cerca un cuoco capo partita esperto per gestire i primi piatti in un ristorante pizzeria che propone cucina italiana popolare rivisitata. Avrai l'opportunità di crescere professionalmente con la possibilità di diventare Sous Chef. Per i primi tre mesi è incluso l'alloggio in stanza singola.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la sezione dei primi piatti
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
  • Preparerai piatti della tradizione italiana con un tocco contemporaneo
  • Lavorerai in un ambiente dinamico con tanti coperti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 3 anni di esperienza come cuoco capo partita in locali con tanti coperti
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Sei specializzato nella preparazione di primi piatti
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7 su turni misti (pranzo e cena)

I turni sono organizzati così: tre giorni a settimana lavorerai sia a pranzo (10-15) che a cena (18-22); tre giorni farai turno unico a pranzo o a cena; un giorno di riposo. Il locale propone piatti tipici della cucina italiana popolare rivisitata, e avrai la possibilità di crescere nel ruolo di Sous Chef. Oltre allo stipendio competitivo, riceverai un bonus di fine anno e un'assicurazione sanitaria privata completamente pagata dal datore di lavoro.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full-time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni misti che alternano pranzo e cena.

La retribuzione è di €2.100-€2.500 netti mensili, più bonus di fine anno e assicurazione sanitaria privata completamente a carico dell'azienda.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Alloggio in stanza singola per i primi tre mesi
  • Possibilità di crescita professionale come Sous Chef
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full-time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni misti che alternano pranzo e cena.

La retribuzione è di €2.100-€2.500 netti mensili, più bonus di fine anno e assicurazione sanitaria privata completamente a carico dell'azienda.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Alloggio in stanza singola per i primi tre mesi
  • Possibilità di crescita professionale come Sous Chef
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

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restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

i turni: tre giorni a settimana sia a pranzo (10-15) che a cena (18-22); tre giorni turno unico a pranzo o a cena; un giorno di riposo.


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.