Posizione lavorativa
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Racca - Pasticceri in Padova
Aiuto pasticciere
Via Pietro Fortunato Calvi, 8, Padova, PD, Italia
Salario per 14 mensilità€1350 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 11/12/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneAiuto pasticcere per pasticceria storica
Stiamo cercando un pasticcere talentuoso e appassionato che andrà ad unirsi al team di una rinomata pasticceria nel cuore di Padova. Il locale, caratterizzato da un'atmosfera accogliente e raffinata, è il luogo ideale per gli amanti della pasticceria formale. Il candidato ideale avrà almeno 2/3 anni di esperienza nel settore e una comprovata competenza nella preparazione di dolci e prodotti di pasticceria, inoltre sarà in grado di gestire la propria posizione in base alle direttive aziendali e di lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico. La persona selezionata dovrà essere in grado di: gestire i diversi impasti (es. sfoglia, frolla, pan di spagna ecc..), rispettando le ricette e le indicazioni fornite supporto nella decorazione di prodotti di pasticceria (anche pasticceria mignon) curare la presentazione dei prodotti, rispettando le porzioni standard utilizzare la sfogliatrice e altri macchinari per la pasticceria garantire la pulizia e l'igiene dell'area di lavoro L’arte della pasticceria è una continua evoluzione, ti fermi o ti candidi?

Contratto
La persona selezionata per questa posizione lavorativa avrà un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Si valutano anche eventuali assunzioni direttamente a tempo indeterminato. L'impegno richiesto sarà a tempo pieno, con un orario di lavoro che prevede turni unici, così distribuiti: -martedì, mercoledì, giovedì, venerdì, sabato 07.00 - 16.00 -domenica 07.00 - 12.30 Il locale è sempre chiuso il lunedì Inoltre il locale rimarrà chiuso nei seguenti giorni: -25/26 dicembre 2023 -31 dicembre 2023 (chiusura anticipata al pomeriggio) -1/2 gennaio 2024 La retribuzione prevista per questa posizione è di 1.350€ mensili netti, 13a e 14a saranno regolarmente erogate a parte, nelle scadenze previste dalla legge. Inoltre, è previsto un premio di produzione mensile al raggiungimento di determinati obiettivi fissati dall'azienda.


Contratto
La persona selezionata per questa posizione lavorativa avrà un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Si valutano anche eventuali assunzioni direttamente a tempo indeterminato. L'impegno richiesto sarà a tempo pieno, con un orario di lavoro che prevede turni unici, così distribuiti: -martedì, mercoledì, giovedì, venerdì, sabato 07.00 - 16.00 -domenica 07.00 - 12.30 Il locale è sempre chiuso il lunedì Inoltre il locale rimarrà chiuso nei seguenti giorni: -25/26 dicembre 2023 -31 dicembre 2023 (chiusura anticipata al pomeriggio) -1/2 gennaio 2024 La retribuzione prevista per questa posizione è di 1.350€ mensili netti, 13a e 14a saranno regolarmente erogate a parte, nelle scadenze previste dalla legge. Inoltre, è previsto un premio di produzione mensile al raggiungimento di determinati obiettivi fissati dall'azienda.

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a sabato
Giorni di riposoLunedì e domenica
da martedì a sabato Dalle 07:00 alle 16:00
Domenica Dalle 07:00 alle 12:30

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.