
Entrare a lavorare a La Darbia significa immergersi in un’oasi raffinata nel cuore di Orta San Giulio (NO), dove ogni giornata scorre tra natura rigogliosa, atmosfere rilassate e una vista che lascia senza parole: il Lago d’Orta ai piedi e il Monte Rosa sullo sfondo.
In questo scenario unico, ogni servizio diventa un momento da ricordare, tanto per gli ospiti quanto per chi vive quotidianamente la cucina.
La Darbia è alla ricerca di un pasticciere che dia personalità e creatività al reparto dolci.
La figura ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in contesti di pasticceria da ristorazione, lavora con autonomia nelle preparazioni di base, propone impiattamenti fantasiosi e curati, rispetta le porzioni e mantiene un ambiente di lavoro impeccabile. Ottime capacità tecniche e sensibilità estetica completano il profilo.
La stagione va da marzo a ottobre: un periodo perfetto per mettersi alla prova, crescere e lasciare il proprio segno in un contesto dove qualità e bellezza vanno di pari passo.
Un’opportunità da cogliere per chi vuole far brillare il proprio talento.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione netta: tra 1.800 e 2.000 euro al mese, corrisposta su 14 mensilità.
- Benefit inclusi:
- Alloggio fornito
- Pasti compresi per lo staff
- Formazione continua
Orario di lavoro:
- Impegno: full time, distribuito su 6 giorni a settimana.
- Turni: organizzati su turni spezzati.
- Stagionalità: contratto attivo da marzo a ottobre.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione netta: tra 1.800 e 2.000 euro al mese, corrisposta su 14 mensilità.
- Benefit inclusi:
- Alloggio fornito
- Pasti compresi per lo staff
- Formazione continua
Orario di lavoro:
- Impegno: full time, distribuito su 6 giorni a settimana.
- Turni: organizzati su turni spezzati.
- Stagionalità: contratto attivo da marzo a ottobre.
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.