Pizzaiolo per beach club

Posizione lavorativa
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Gasoline Beach Club
Pizzaiolo
Gasoline Beach Club, Via Vittorio Veneto, Lido di Jesolo, Jesolo VE, Italia
Salario per 12 mensilità€2500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 17/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo per beach club

Il Gasoline Beach Club non è solo un locale sulla spiaggia; è l’anima vibrante del litorale. Iconico punto di riferimento per il divertimento estivo, il club fonde il relax del bagnasciuga con l’energia dei grandi eventi e della musica internazionale. È un ambiente dinamico ed elettrizzante, dove la professionalità deve viaggiare alla stessa velocità del ritmo della console, accogliendo una clientela giovane e cosmopolita in cerca di un'esperienza indimenticabile.


La Sfida Professionale

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento della postazione pizza, gestendo con precisione e velocità i flussi tipici di un beach club di alto livello. Nello specifico, si occuperà di:

  • Gestione tecnica: Utilizzo in piena autonomia del forno elettrico rotante Cuppone a due livelli (capacità 12 pizze).
  • Produzione: Preparazione degli impasti da zero (con possibilità di valutare l'uso di basi fornite dalla struttura in base alle necessità).
  • Operatività: Stesura, farcitura e monitoraggio della cottura.
  • Coordinamento: Sincronizzazione delle comande con la cucina per garantire un servizio fluido anche nei momenti di picco.


Il Profilo Ricercato

Il candidato ideale possiede un mix di competenza tecnica e attitudine al lavoro in contesti ad alto volume:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso consolidato nel ruolo di pizzaiolo/a.
  • Autonomia: Capacità di organizzare il proprio lavoro e la postazione senza supervisione costante.
  • Competenze tecniche: Dimestichezza specifica nell'utilizzo di forni elettrici.
  • Mindset: Spirito adattivo, resistenza allo stress e orientamento alla qualità del prodotto.



Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale (Aprile – Settembre).

Impegno: Full-time di 40 ore settimanali, con turnazione flessibile da concordare post-apertura.

Flessibilità: Possibilità di proseguire la collaborazione con contratto a chiamata nel mese di settembre.

Compenso: Retribuzione netta mensile di 2.500€.

Ambiente: L'opportunità di lavorare in una location prestigiosa e stimolante, ideale per chi vuole crescere nel settore del beverage e dell'ospitalità balneare.

  • Non è disponibile l'alloggio, ma l'azienda si offre di contribuire economicamente per chi desidera spostarsi in autonomia.


Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale (Aprile – Settembre).

Impegno: Full-time di 40 ore settimanali, con turnazione flessibile da concordare post-apertura.

Flessibilità: Possibilità di proseguire la collaborazione con contratto a chiamata nel mese di settembre.

Compenso: Retribuzione netta mensile di 2.500€.

Ambiente: L'opportunità di lavorare in una location prestigiosa e stimolante, ideale per chi vuole crescere nel settore del beverage e dell'ospitalità balneare.

  • Non è disponibile l'alloggio, ma l'azienda si offre di contribuire economicamente per chi desidera spostarsi in autonomia.

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Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

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  • Valorizzano il buon lavoro.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.