In una delle località più suggestive del Lago di Garda, c’è bisogno di una figura capace di guidare la cucina con passione e competenza. Sirmione (BS) accoglie ogni anno una clientela dinamica e internazionale: in questo contesto, talento, carattere e attenzione alla qualità sono elementi decisivi.
La persona selezionata come Responsabile di cucina, per questo hotel al di sotto di 40 ospiti, avrà il compito di:
- Gestire in completa autonomia la cucina, con forte attenzione ai dettagli
- Sviluppare menù con creatività e coerenza
- Coordinare gli aiuto cuochi e supervisionare la preparazione della linea
- Coordinare e organizzare la preparazione del buffet colazione ( a colazione non è necessaria la presenza dello chef )
- Gestire ordini, forniture e garantire la pulizia degli spazi di lavoro
Si ricercano professionisti e professioniste con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, pronti a mettersi in gioco per la stagione in un ambiente stimolante, strutturato e ricco di responsabilità.
Alloggio garantito.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione, valido per la stagione da marzo a fine ottobre.
- Retribuzione: tra 2.600€ e 3.000€ netti al mese
- Benefit: Alloggio fornito
Orario di lavoro:
- Impegno: Tempo pieno su 6 giorni alla settimana.
- Turni: articolazione variabile in base alla stagione: pranzo 6 giorni su 7 e cena 5 giorni su 7
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione, valido per la stagione da marzo a fine ottobre.
- Retribuzione: tra 2.600€ e 3.000€ netti al mese
- Benefit: Alloggio fornito
Orario di lavoro:
- Impegno: Tempo pieno su 6 giorni alla settimana.
- Turni: articolazione variabile in base alla stagione: pranzo 6 giorni su 7 e cena 5 giorni su 7
- Alloggio
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.