Posizione lavorativa
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Hotel Sirenetta
Responsabile di sala
Hotel Sirenetta, Via Zara, Jesolo, VE, Italia
Salario€2500 - 2600 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 07/01/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile di sala per stagione estiva al mare

Per l'Hotel Sirenetta di Jesolo o Per l'Hotel Mimose, facente parte della stessa società e clienti del circuito Restworld, stiamo cercando un responsabile di sala da inserire nel team per la prossima stagione estiva. Il candidato ideale dovrà possedere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, dimostrando competenze in accoglienza clienti, gestione della sala e upselling. Sarà responsabile di coordinare il personale, controllare la pulizia della sal...


Contratto

Si lavorerà da Pasqua 2025 a metà/fine settembre 2025, per la stagione estiva. Le posizioni prevedono turni spezzati (colazione e cena) per 6 giorni alla settimana. Lo stipendio offerto è compreso tra 2.500€ e 2.600€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Si lavorerà da Pasqua 2025 a metà/fine settembre 2025, per la stagione estiva. Le posizioni prevedono turni spezzati (colazione e cena) per 6 giorni alla settimana. Lo stipendio offerto è compreso tra 2.500€ e 2.600€ mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Avanzato

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turno colazione e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.