Posizione lavorativa
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Cascina Bellaria
Responsabile di sala
Via Cascina Bellaria, 90, Milano, MI, Italia
Salario per 13 mensilità€1600 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 22/10/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile Sala

Ristorante moderno e accogliente di Milano, punto di riferimento per una clientela variegata composta da, famiglie, giovani, uffici/lavoratori e amanti della buona cucina è alla ricerca di un/a Responsabile di Sala con almeno 2-3 anni di esperienza nel settore, capace di gestire con professionalità e passione tutte le attività legate al servizio in sala.

La risorsa selezionata deve avere competenze in:

- Supervisione del personale e gestione brigata

- Predisposizione dei tavoli e presentazione della carta dei vini

- Monitoraggio costante della pulizia e organizzazione della sala

- Accoglienza e assistenza ai clienti

- Aggiornamento del personale sul menù del giorno

- Gestione delle comande e dei tavoli

- Valutazione dei feedback dei clienti e upselling

- Conoscenza dell'utilizzo di palmari e tablet per la presa degli ordini



Si offre, ambiente giovane e iniziale contratto tempo pieno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Se sei appassionato/a del settore Horeca, hai un approccio proattivo e sei pronto/a a metterti in gioco in un ambiente dinamico e stimolante, invia il tuo curriculum vitae!


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione per una posizione a tempo pieno nel settore Horeca. Il/La candidato/a prescelto/a lavorerà cinque giorni alla settimana con turni unici dalle 18:00 alle 01:00 o dalle 10:30 alle 18:00. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.600€ e 1.700€ per 13 mensilità, è prevista anche una quattordicesima calcolata su metà mensilità. Non perdere l'opportunità di sviluppare la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione per una posizione a tempo pieno nel settore Horeca. Il/La candidato/a prescelto/a lavorerà cinque giorni alla settimana con turni unici dalle 18:00 alle 01:00 o dalle 10:30 alle 18:00. Si offre uno stipendio mensile netto compreso tra 1.600€ e 1.700€ per 13 mensilità, è prevista anche una quattordicesima calcolata su metà mensilità. Non perdere l'opportunità di sviluppare la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
null Dalle 18:00 alle 01:00
null Dalle 10:30 alle 18:00

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.