Posizione lavorativa
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Taverna Rossini
Runner
Taverna Rossini, Viale Gioacchino Rossini, Roma, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 13/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneRunner per ristorante formale

Cerchi un'opportunità per entrare nel mondo della ristorazione con un contratto stabile e ben retribuito? Taverna Rossini, ristorante nel cuore di Roma caratterizzato dalla genuinità mediterranea della sua cucina, cerca 3 runner per ampliare il team di sala. Offriamo un ambiente particolare e accogliente, con menù di ristorante, pizza e braceria, aperto tutto l'anno in orario continuato. Ti aspetta un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, uno stipendio netto di 1.400€ mensili e la possibilità di crescere professionalmente in un contesto dinamico e formativo.

Cosa Farai:

  • Predisporrai i tavoli e preparerai il ristorante per il servizio
  • Servirai le pietanze ai tavoli con attenzione e professionalità
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie durante e dopo il servizio
  • Supporterai il team di sala nelle operazioni quotidiane

Chi Cerchiamo:

  • Sei anche alla prima esperienza, valutiamo candidati motivati e con voglia di imparare
  • Hai passione per il servizio e attenzione ai dettagli
  • Sei disponibile su turni serali dalle 18:00 all'01:00, 6 giorni a settimana
  • Hai spirito di squadra e ti piace lavorare in un ambiente vivace

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni.

Lavorerai su turni unici serali dalle 18:00 all'01:00, perfetti per chi cerca stabilità negli orari.

La retribuzione è di 1.400€ netti mensili su 12 mensilità, con pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Avrai concrete possibilità di crescita professionale all'interno del nostro team.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni.

Lavorerai su turni unici serali dalle 18:00 all'01:00, perfetti per chi cerca stabilità negli orari.

La retribuzione è di 1.400€ netti mensili su 12 mensilità, con pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Avrai concrete possibilità di crescita professionale all'interno del nostro team.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turno unico: dalle 18:00 all’01:00


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.