Sous chef per ristorante tradizionale

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Ristorante da Marina
Sous chef
Corso Umberto, 1, 55022 Casoli LU, Italy
Salario per 12 mensilità€2000 - 2300 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 18/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Sous chef per ristorante tradizionale

Cerchi una posizione estiva ben retribuita con alloggio incluso? Il Ristorante da Marina a Casoli ti offre l'opportunità di lavorare come Sous chef in un ambiente che valorizza la tradizione toscana. Situato nel cuore del paese, il locale è rinomato per i suoi piatti tradizionali preparati con ingredienti freschi e di qualità, con specialità come i famosi tortelli fatti in casa. Ti aspetta un'atmosfera accogliente, un team affiatato e un contratto stagionale da fine maggio a fine settembre, con retribuzione netta di 2.000-2.300 EUR mensili, pasti e alloggio singolo inclusi.

Cosa Farai:

  • Gestirai e coordinerai la brigata di cucina supportando lo chef
  • Supervisionerai la preparazione di primi e secondi piatti della tradizione toscana
  • Ti occuperai della gestione delle comande e del timing in cucina
  • Gestirai ordini e forniture garantendo la qualità degli ingredienti
  • Formerai e supporterai il personale di cucina nelle attività quotidiane

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come Sous chef o in ruoli simili
  • Sai gestire una brigata e coordinare il lavoro in cucina
  • Hai esperienza nella preparazione di primi e secondi piatti
  • Sei disponibile per turni spezzati su 5 giorni a settimana
  • Sei automunito/a per raggiungere il locale e l'alloggio

Dopo la stagione estiva, avrai la possibilità di proseguire la collaborazione in un altro locale della stessa proprietà. L'alloggio si trova a 10 minuti di macchina dal ristorante, per questo è necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da fine maggio a fine settembre, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni spezzati per 5 giorni a settimana.

La retribuzione è di 2.000-2.300 EUR netti mensili per 12 mensilità, con pagamento mensile.

Cosa ti offriamo in più:

  • Pasti inclusi per tutto lo staff durante i turni di lavoro
  • Alloggio singolo incluso a 10 minuti dal ristorante
  • Possibilità di proseguire dopo settembre in un altro locale della stessa proprietà
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da fine maggio a fine settembre, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni spezzati per 5 giorni a settimana.

La retribuzione è di 2.000-2.300 EUR netti mensili per 12 mensilità, con pagamento mensile.

Cosa ti offriamo in più:

  • Pasti inclusi per tutto lo staff durante i turni di lavoro
  • Alloggio singolo incluso a 10 minuti dal ristorante
  • Possibilità di proseguire dopo settembre in un altro locale della stessa proprietà
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.