Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Milano
Salario per 14 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/09/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco Capo Partita per ristorante

Elegante ristorante vineria in zona Navigli a Milano, sta cercando un Cuoco Capo Partita da inserire nel proprio team.

Il candidato ideale per questa posizione dovrebbe avere almeno 2 o 3 anni di esperienza come nel ruolo di cuoco capopartita, preferibilmente maturati nelle cucine di ristoranti di cucina tipica lombarda.

 le competenze richieste sono:

  • Gestione autonoma della postazione,
  • Conoscenza delle tecniche di taglio,
  • Prep...

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. E' richiesta disponibilità full time per 6 giorni a settimana. I turni verranno organizzati su turni unici e doppi (3 giorni al massimo). E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 2000-2200€ per 14 mensilità.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Abbonamento mezzi

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. E' richiesta disponibilità full time per 6 giorni a settimana. I turni verranno organizzati su turni unici e doppi (3 giorni al massimo). E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 2000-2200€ per 14 mensilità.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
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Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
3 giorni su 7Cena
3 giorni su 7Spezzato

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.