
Immaginare di lavorare a La Darbia significa entrare in un’oasi raffinata nel cuore di Orta San Giulio (NO), dove ogni giornata scorre tra natura rigogliosa, atmosfere rilassate e una vista che incanta: il Lago d’Orta ai piedi e il Monte Rosa sullo sfondo.
Qui ogni servizio diventa un momento da ricordare, sia per gli ospiti che per chi vive la cucina ogni giorno. Per questo La Darbia cerca un sous chef capace di dare ritmo, energia e personalità alla brigata.
La figura selezionata si occuperà di:
- guidare e supervisionare la brigata di cucina;
- curare con precisione ogni partita;
- organizzare comande, ordini e forniture;
- gestire in autonomia la cucina in assenza dello chef.
È la scelta perfetta per chi ha già 2-3 anni di esperienza nel ruolo e vuole mettere alla prova leadership, creatività e competenza in un contesto dove ogni dettaglio conta davvero.
Entrare a La Darbia significa vivere una stagione intensa, memorabile e piena di soddisfazioni.
Cosa prevede l’offerta:
- Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione netta di 2.000 € al mese con 14 mensilità.
- Benefit inclusi:
- Alloggio fornito dalla struttura
- Pasti garantiti durante il turno
- Formazione continua in cucina
- Abbigliamento da lavoro fornito
Orario di lavoro:
- Full time per tutta la durata della stagione.
- Turni spezzati nell’arco della giornata su 6 giorni la settimana
- Alloggio
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Cosa prevede l’offerta:
- Contratto a tempo determinato per l’intera stagione (da marzo a ottobre)
- Retribuzione netta di 2.000 € al mese con 14 mensilità.
- Benefit inclusi:
- Alloggio fornito dalla struttura
- Pasti garantiti durante il turno
- Formazione continua in cucina
- Abbigliamento da lavoro fornito
Orario di lavoro:
- Full time per tutta la durata della stagione.
- Turni spezzati nell’arco della giornata su 6 giorni la settimana
- Alloggio
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.