
Brado, rinomata realtà dedicata al wild food e alla selvaggina situata in zona Tuscolana (Roma), ricerca un Sous Chef con spiccata attitudine operativa e capacità di leadership. Cerchiamo il braccio destro del nostro Chef: un professionista affidabile capace di garantire disciplina, qualità e continuità nella gestione della brigata.
Le tue responsabilità (Hard Skills)
Come riferimento quotidiano per l'esecuzione e l'organizzazione della cucina, ti occuperai di:
- Coordinamento Operativo: Gestione diretta della propria partita e supporto alla brigata nei picchi di lavoro, garantendo tempi e uscite impeccabili.
- Standard e Qualità: Controllo rigoroso di ricette, porzionature e impiattamento secondo gli standard Brado, con capacità di "assaggiare e correggere" prima dell'uscita.
- Gestione Materia Prima: Lavorazione tecnica di selvaggina, carni e tagli interi, massimizzando la resa e riducendo gli sprechi.
- Autonomia Gestionale: Capacità di coprire la cucina in assenza dello Chef, mantenendo invariati i livelli organizzativi, igienico-sanitari e il controllo delle rese.
- HACCP e Sicurezza: Applicazione rigorosa delle procedure di conservazione e tracciabilità, con autonomia operativa in caso di controlli degli organi competenti.
- Comunicazione e Shooting: Supporto allo Chef nella preparazione dei piatti per shooting fotografici e video aziendali.
Profilo ricercato (Soft Skills)
- Leadership Operativa: Essere un esempio pratico per il team, con capacità di correggere in modo diretto ma costruttivo.
- Gestione dello Stress: Tenuta emotiva e lucidità durante i picchi di servizio e le urgenze.
- Precisione e Coerenza: Cura maniacale del dettaglio e mantenimento degli standard anche senza supervisione diretta.
- Spirito di Squadra: Forte attitudine alla collaborazione con la sala per gestire tempi, modifiche e allergie
Cosa Offriamo:
- Inquadramento: 4° livello del CCNL FIPE Turismo.
- Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
- Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
- RAL: € 23.137,68.
- Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.550,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
- Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 200 mensili.
- Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
- Bonus fatturato
Cosa Offriamo:
- Inquadramento: 4° livello del CCNL FIPE Turismo.
- Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
- Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
- RAL: € 23.137,68.
- Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.550,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
- Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 200 mensili.
- Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
- Bonus fatturato
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.