Posizione lavorativa
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Ristorante La corte dei Ciliegi
Assistant manager
La Corte dei Ciliegi, Via Alfonso Lamarmora, Longare, VI, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1900 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneAssistant manager per ristorante pizzeria

Stiamo cercando uno store manager per il ristorante e pizzeria "La Corte dei Ciliegi", situato a Longare (VI).


La Corte dei Ciliegi è l’incontro tra il saper fare tradizione, la passione per la cucina e il desiderio di innovazione. Un locale dove il divertimento gastronomico si sposa con l’impegno costante di offrire momenti di puro divertimento.


La persona ideale per la posizione ha almeno 1 esperienza di durata significativa in ruolo analogo, come manager di ristorante e o nella direzione della sala, ha ottime capacità relazionali ed è perciò in grado di accogliere i clienti del locale con professionalità e riesce a coordinare il personale in sala con autorevolezza.


Su un piano tecnico, viene richiesta capacità nell'analisi dei dati contabili e degli indicatori rilevanti per la gestione, al fine di ottimizzare il servizio generale.

La persona selezionata avrà la possibilità di approfondire queste competenze attraverso la formazione dedicata in fase di ingresso nell'attività.


Se ti interessa far parte di una realtà in forte crescita, con un contesto strutturato attento alle persone e al loro sviluppo professionale, manda il tuo CV!


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato (6 mesi), finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo pieno (40h/sett), organizzato in turni variabili per 6 giorni alla settimana.


Turni:

mar 18:00 - 23:30

merc 11:30 - 15:30

gio/dom 11:30 - 15:30/18:00 - 23:30

ven 11:30 - 15:30/18:00 - 24:00

sab 18:00 - 01:00

Giorno libero lunedì


Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione varia tra 1.500€ e 1.900€, in base al raggiungimento degli obiettivi gestionali indicati.

La retribuzione sarà in ogni caso commisurata all'esperienza e alla competenza della persona.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua


Contratto

Il contratto offerto è a tempo determinato (6 mesi), finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è a tempo pieno (40h/sett), organizzato in turni variabili per 6 giorni alla settimana.


Turni:

mar 18:00 - 23:30

merc 11:30 - 15:30

gio/dom 11:30 - 15:30/18:00 - 23:30

ven 11:30 - 15:30/18:00 - 24:00

sab 18:00 - 01:00

Giorno libero lunedì


Lo stipendio mensile netto previsto per questa posizione varia tra 1.500€ e 1.900€, in base al raggiungimento degli obiettivi gestionali indicati.

La retribuzione sarà in ogni caso commisurata all'esperienza e alla competenza della persona.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
Martedì Dalle 18:00 alle 23:30
Mercoledì Dalle 11:30 alle 15:30
Giovedì e venerdì e domenica Dalle 11:30 alle 15:30 e dalle 18:00 alle 23:30
Sabato Dalle 18:00 alle 24:30

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.