Casa San Bassiano, struttura da 185 posti letto a pochi minuti dal mare di Bellaria-Igea Marina, seleziona un/una tuttofare per la stagione da maggio a settembre.
Si tratta di un ruolo operativo e concreto, pensato per chi ha esperienza in contesti alberghieri e desidera una stagione organizzata, con benefit reali e condizioni chiare fin dall’inizio.
Mansioni
La figura selezionata supporterà il funzionamento quotidiano della struttura con attività pratiche e operative.
In particolare si occuperà di:
- piccole attività alberghiere e supporto operativo generale
- interventi pratici e piccole manutenzioni dove necessario
- ordine e benessere degli ospiti tramite gestione e cura degli spazi
- pulizia della spiaggia e manutenzione della spiaggia
- manutenzione della struttura, in collaborazione con il team
Requisiti
- almeno 2 anni di esperienza in contesti alberghieri/ricettivi
- manualità, autonomia e attitudine al lavoro operativo
- affidabilità e disponibilità per l’intera stagione
- capacità di lavorare in squadra e gestire priorità quotidiane
Turni e orari
Impegno: Full time, 38 ore settimanali
Distribuzione: 6 giorni a settimana
Orario spezzato fisso: 06:30–10:30 / 16:30–19:3
Contratto e inquadramento
Contratto stagionale: da maggio a settembre
CCNL: AGIDAE (enti e attività legate alla Chiesa cattolica)
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Turni e orari
Impegno: Full time, 38 ore settimanali
Distribuzione: 6 giorni a settimana
Orario spezzato fisso: 06:30–10:30 / 16:30–19:3
Contratto e inquadramento
Contratto stagionale: da maggio a settembre
CCNL: AGIDAE (enti e attività legate alla Chiesa cattolica)
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noiSemplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Dove si trova il locale
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.